В Алтайском крае совершенствуется система подготовки и закрепления кадров в медицинских учреждениях региона

6 декабря, на заседании Правительства Алтайского края, которое провел Губернатор Александр Карлин, ведущие медицинские эксперты региона, представители органов власти, руководители организаций здравоохранения и образовательных учреждений обсудили актуальные задачи кадровой политики в здравоохранении региона. Как считает Александр Карлин, реализация кадровой политики является ключевым вопросом в решении современных проблем здравоохранения и в стране, и в Алтайском крае в частности. «Базовой целью, которая определена решениями Президента России и Правительства страны, является обеспечение всех жителей края своевременной, качественной и доступной медицинской помощью, медицинскими услугами. В соответствии с законодательными и управленческими решениями, принятыми в последние годы на федеральном уровне, реализуется программа развития здравоохранения Алтайского края. По этой программе мы привлекли в отрасль здравоохранения огромное количество финансовых и материальных ресурсов. Мы приняли ряд законодательных решений, реализовали меры организационного характера, которые призваны обеспечить достижение главных целей, о которых я уже сказал. Совершенно очевидно, что все наши ресурсные вложения не дадут необходимого эффекта и не позволят достичь необходимых целей, если мы не обеспечим отрасль и не примем адекватных решений, которые касаются качества медицинских кадров. Эта задача всегда была ключевой в здравоохранении и сегодня не утрачивает актуальности. При наличии современной техники и технологий, новых суперсовременных зданий и сооружений тема качества кадров в здравоохранении еще более актуализируется», - подчеркнул Александр Карлин. На заседании Правительства края рассмотрели вопросы подготовки кадров для здравоохранения, их переподготовки, повышения квалификации, а также закрепления медицинских кадров. «Мы не должны понимать кадровую тему в современном здравоохранении исключительно как проблему специалистов чисто медицинских компетенций. Сегодня в отрасли работают инженеры, техники, специалисты в сфере ИТ-технологий, а в обозримом будущем таких специалистов будет еще больше. Сегодня в наших медицинских учреждениях большой отряд физиков. С созданием ПЭТ-центра доля такого рода специалистов в медицинских учреждениях еще больше возрастет. Поэтому проблему нужно рассматривать более широко и многоаспектно», - подчеркнул Губернатор. По словам главы региона, программа развития здравоохранения Алтайского края до 2020 года реализуется под контролем федеральных органов власти. В соответствии с поручением Президента России Владимира Путина осуществляется мониторинг реализации мероприятий программы, проводится комплексный анализ как положительных результатов, так и существующих проблем с целью их дальнейшего решения. Как отметила министр здравоохранения Алтайского края Ирина Долгова, проведенная работа позволила добиться положительной динамики в укомплектовании медицинских организаций кадрами. В то же время проблема дефицита специалистов все еще остается актуальной. На 1 октября 2017 года в медицинских организациях, подведомственных Минздраву Алтайского края, работают 8654 врача и более 22,6 тысячи медицинских работников среднего звена. Доля сотрудников пенсионного возраста составляет почти 27% среди врачей и 20% - среди средних медицинских работников. В связи с тем, что в Алтайском крае велика доля небольших населенных пунктов с населением до 500 человек (64%), где живут лица пожилого возраста, особое внимание уделяется укомплектованности здравоохранения специалистами первичного звена. По состоянию на 1 октября укомплектованность участковыми терапевтами составляет почти 71%, участковыми педиатрами - более 82%, при коэффициенте совместительства 1,1. В текущем году медицинские организации края пополнились молодым поколением врачей, впервые прошедших процедуру аккредитации в вузе. По сравнению с 2016 годом на должности участковых терапевтов трудоустроилось в 1,3 раза больше специалистов, а участковых педиатров - в 2,4 раза больше, чем в предыдущем году. В то же время в крае не хватает узких специалистов, в том числе психиатров, онкологов, офтальмологов, фтизиатров. В частности, в крае необходимо разработать программу подготовки кадров для строящегося противотуберкулезного диспансера, которая поможет разрешить кадровый вопрос во фтизиатрической службе. Благодаря реализации программ «Земский доктор», «Земский доктор в малых городах», «Сельский фельдшер» отмечаются положительные изменения в кадровом обеспечении сельских медицинских организаций. Так, укомплектованность центральных районных больниц врачами составляет 61,5%, в городских медицинских организациях она значительно ниже - 48,2%. Укомплектованность штатных должностей средних медицинских работников в 2016 году в целом по краю увеличилась до 76,2%, причем в сельской местности этот показатель - 79,7%. Министр отметила, что в связи с имеющейся кадровой проблемой Минздрав своей первостепенной задачей считает подготовку специалистов по направлению специалитет и последипломное обучение (ординатура). За период с 2013 года по настоящее время количество квот целевого приема на специалитет в Алтайском государственном медицинском университете увеличилось на 78% - со 152 до 270 мест. В текущем году 109 медицинских и фармацевтических организаций края заключили договоры о целевом обучении. Для подготовки узких специалистов Минздрав России выделяет целевые места в ординатуру. Несмотря на экономически сложную ситуацию медицинские организации края берут на себя обязательства обучения ординаторов за счет внебюджетных средств учреждений.

© Все права защищены и преследуются по закону. Допускается использование информационных, текстовых, фото и видеоматериалов без получения предварительного согласия cod22.ru при условии размещения в тексте гиперссылки с анкором «cod22.ru», открытой для поисковых систем.